Reggio-inspirierte Kita
Die Stärken der Kinder stehen im Vordergrund
- Gemeinsam mit Vertretern des Elternausschusses und der ehemaligen Leiterin Rosi Henrich nahm das Team der Cité de France am vergangenen Freitag strahlend das Zertifikat der Rezertifizierung, überreicht von Prof. Dr. Tassilo Knauf, entgegen
- Foto: Stadt Speyer
- hochgeladen von Cornelia Bauer
Speyer. Die städtische Kita „Cité de France“ in Speyer erhielt am vergangenen Freitag zum dritten Mal das Zertifikat „Reggio-inspirierte Einrichtung“. Die Reggio Emilia-Pädagogik basiert auf der Überzeugung, dass Kinder von Geburt an neugierig und aktiv sind und ihre Umgebung aktiv erforschen wollen. Die Rolle der Erzieherinnen und Erzieher besteht darin, ein Umfeld zu schaffen, das die Kreativität, die Vorstellungskraft und die Selbständigkeit der Kinder unterstützt und fördert.
Nach einer umfassenden Bewertung durch Prof. Tassilo Knauf, Ehrenvorsitzender und Mitbegründer von Dialog Reggio Deutschland, hat er im Rahmen einer kleinen Feierstunde das Zertifikat übergeben. „Als zuständige Dezernentin bin ich froh und stolz, dass die Kita Cité de France erfolgreich rezertifiziert wurde und möchte allen Mitarbeitenden, die sich dafür eingesetzt haben, von Herzen für ihr Engagement danken. Die Reggio-Pädagogik mit der insgesamt äußerst positiven Gesamtausrichtung der Erziehung rückt den Fokus weg von den Schwächen und sieht stattdessen die Stärken im Vordergrund – eine Herangehens- und Sichtweise, bei der die Kinder nur gewinnen können“ resümiert Bürgermeisterin Monika Kabs.
Die Kita Cité de France hat die Reggio Emilia-Pädagogik vor zwölf Jahren noch unter der damaligen Leitung von Rosi Henrich für sich entdeckt und kontinuierlich weiterentwickelt. Die Erzieherinnen und Erzieher haben eine liebevolle und respektvolle Atmosphäre geschaffen, in der sich die Kinder wohl und geborgen fühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können. Die besondere Philosophie der Reggio-Pädagogik zeigt sich auch im Umgang der Teammitglieder untereinander. „Wir arbeiten hier in einer wertschätzenden Atmosphäre zusammen und profitieren von den wunderbaren Fähigkeiten eines jeden einzelnen im Team, dies steigert die Qualität der pädagogischen Arbeit, sowie das Wohlbefinden der Mitarbeiter“, weiß Katja Dietrich, die vor einem Jahr die Leitung der Cité de France übernommen hat. „Wir haben hier im Team kaum Personalwechsel zu verzeichnen, was zeigt, wie sehr die Mitarbeitenden die Atmosphäre in der Kita schätzen“, so Dietrich.
Im Rahmen der Rezertifizierung wurde die Kita in verschiedenen Bereichen bewertet, das Team hat an Themen wie Raumgestaltung, Projektarbeit und Dokumentation gearbeitet und sich und die pädagogische Arbeit kritisch hinterfragt. Den Prozess begleitete Prof. Dr. Tassilo Knauf, der die Arbeit des Teams mit fundiertem Fachwissen und Impulsen unterstützte.
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