Workshop zu Abgrenzungsstrategien im Beruf
Erfolgreich als weibliche Führungskraft
Gleichstellungsstelle. Die städtische Gleichstellungsstelle bietet speziell für weibliche Führungskräfte am Mittwoch, 21. August, den Workshop „Frauen in Führung – Ich muss mir nicht jeden Schuh anziehen, denn mir gefällt und passt ja gar nicht jeder!“ an.
Das Angebot richtet sich an Einzelunternehmerinnen und Frauen aus kleinen und mittleren Betrieben, die eine Führungsposition innehaben, eine solche anstreben oder Teams leiten. Der Workshop findet von 10 bis 16 Uhr im Seminarraum des Zentrums für Arbeit und Bildung (ZAB) in der Speyerer Straße 6 (2. OG) statt. Die Kosten betragen 60 Euro, die Anmeldung ist bis zum 7. August unter www.arbeit-und-leben.de (Menüpunkt „Anmeldung“) möglich.
Schnelllebigkeit, viele Anforderungen, hohe Ansprüche, ungebremste Kommunikation, Digitalisierung… Immer wieder stoßen wir an unsere Grenzen. Doch erkennen und kommunizieren wir diese dann auch? Schenken wir ihnen genug Beachtung? Und, haben wir Strategien mit ihnen umzugehen?
Ziel des Workshops ist es, gemeinsam mit den Teilnehmerinnen innezuhalten und zu überprüfen, an welchen Stellen und in welchen Momenten sie „Nein“ sagen können, sollen und wollen – und ihnen anschließend Abgrenzungsstrategien für sie und ihre Teams mit auf den Weg zu geben.
Weitere Informationen gibt es bei Maike Buck, Arbeit & Leben gGmbH, unter 06241 974315 beziehungsweise m.buck@arbeit-und-leben.de oder Birgit Löwer unter 06233 89385 beziehungsweise birgit.loewer@frankenthal.de.
Der Workshop wird vom Weiterbildungsträger Arbeit und Leben in Kooperation mit der städtischen Gleichstellungsstelle durchgeführt und im Rahmen des Projektes „WiWa – Wissen im Wandel“ durch das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie aus arbeitsmarktpolitischen Mitteln des Landes Rheinland-Pfalz, aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und durch das Ministerium für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur gefördert. ps
Autor:Charlotte Basaric-Steinhübl aus Ludwigshafen |
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