Fachkräftemangel

Beiträge zum Thema Fachkräftemangel

Ratgeber
Logo | Foto: KEA SÜW

Kita-Fachkräftemangel
Kurzfristige Handlungsmöglichkeiten vor Ort

Wer sich mit dem Thema Kita beschäftigt, stößt aktuell häufig auf den Begriff „Kompendium des Aktionsforums Fachkräftesicherung und -gewinnung“ oder kurz Fachkräftekompendium“. Doch was steckt hinter diesem sperrigen Begriff? Mitte 2022 wurde auf dem Kita-Tag der Spitzen vereinbart, dass sich eine Arbeitsgruppe (oder Aktionsforum genannt) damit beschäftigen soll, wie man mehr Fachkräfte gewinnen und bestehende Fachkräfte in ihrem Beruf halten kann. Diese Arbeitsgruppe besteht aus Vertretern...

Wirtschaft & Handel
Die neue Klasse der Kaufleute für Digitalisierungsmanagement - links Schulleiter Alexander Ott, rechts Fachlehrerin Andrea Meinzer und der Abteilungsleiter Thomas Prinz  | Foto: privat/gratis

Interview mit Schulleiter Alexander Ott
Gegen den Fachkräftemangel - zeitgemäße, attraktive Bildungsgänge an den Berufsbildenden Schulen

Germersheim. Der Fachkräftemangel ist auch in der Region Südpfalz ein großes Thema. Immer weniger Jugendliche entscheiden sich für eine Ausbildung, viele Stellen bleiben unbesetzt. Um diesem Trend entgegen zu wirken, ist es zwingend notwendig, das System der dualen Ausbildung modern und zeitgemäß zu halten - neue Berufsbilder in das Portfolio der berufsbildenden Schulen aufzunehmen. So geschehen dieses Jahr an der BBS Germersheim. Dort startete zum Schuljahresbeginn der neue Ausbildungsberuf...

Wirtschaft & Handel
5 Jahre Welcome Center TechnologieRegion Karlsruhe (TRK). (v.l.) Dr. Thomas Hoffmann, Ministerialdirigent, Leiter der Abteilung „Arbeit, berufliche Bildung, Fachkräftesicherung“ im Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg; Jochen Ehlgötz, Geschäftsführer der TRK GmbH; Monika Stahl, Beraterin Welcome Center TRK; Petra Bender, Leiterin Welcome Center TRK; Çağla Doğancı; Dr. Frank Mentrup, Aufsichtsratsvorsitzender der TRK GmbH und Oberbürgermeister der Stadt Karlsruhe. | Foto: TRK GmbH/Uli Deck
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Welcome Center TRK
Welcome Center TRK feiert 5-jähriges Jubiläum

Dass „interkulturelle Vielfalt den Erfolg von Unternehmen steigert“, wurde bei der Feier am 13. Juli mit mehr als 150 Gästen aus Politik, Wissenschaft und Unternehmen deutlich. Das Welcome Center TRK feierte 5-jähriges Bestehen im vollbesetzten Lichthof der BGV Badischen Versicherungen. Im Programm wurde der „Erfolgsfaktor Diversity“ hervorgehoben: In der global vernetzten Wirtschaft arbeiten immer häufiger internationale Teams zusammen, deren Mitglieder aus verschiedenen Teilen der Welt...

Wirtschaft & Handel
Rückblick: Der 1. Südpfälzer Autogipfel war Ausgangspunkt für das anstehende Fachsymposium | Foto: Stadtholding Landau in der Pfalz GmbH

Innovative Südpfalz am 19. Juli
Symposium zum Thema „Fachkräfte für die Automobilindustrie"

Südpfalz. Wie gewinnen wir Fachkräfte für die Südpfalz? Diese Frage ging als eine der drängendsten aus dem von der Arbeitsgemeinschaft Wirtschaftsförderung Südpfalz (ARGE Wifö) initiierten 1. Südpfälzer Automobilgipfel im vergangenen Jahr hervor. In einem Fachsymposium unter dem Titel „Fachkräfte für die Automobilindustrie: Erfolgsgeschichten – Neue Wege – Unterstützung – Vernetzung“ am Mittwoch, 19. Juli, in der Jugendstil-Festhalle in Landau möchte die ARGE Wifö nun gemeinsam mit...

Lokales
Flyer | Foto: LEA RLP
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Online-Infoabend am 10.07.
Betreuungseinschränkungen & Fachkräftemangel in Kitas

Unter dem Titel „Kitas in Zeiten des Fachkräftemangels – zwischen Regel- und Notbetrieb“ laden die Kreiselternausschüsse Kaiserslautern und Südwestpfalz, sowie die Stadtelternausschüsse Kaiserslautern und Pirmasens alle interessierten Kita-Akteure und Eltern zu einer Online-Veranstaltung am Montag, 10.07.2023, um 20:00 Uhr ein. Referentin Karin Graeff (Vorsitzende des Landeselternausschusses RLP) wird im Rahmen dieses Informations- und Schulungsabends für Aufklärung und damit für...

Ratgeber
LEA RLP | Foto: LEA RLP

Jammern ist Teil des Problems
Stolpersteine im Umgang mit dem Fachkräftemangel in Kitas

Jammern ist Teil des Problems, nicht Teil der Lösung! Landeselternausschuss benennt Stolpersteine im Umgang mit dem Fachkräftemangel in KitasInformationsschieflagen, mangelhafte Zusammenarbeit in der Verantwortungsgemeinschaft und eine klar problemfixierte Herangehensweise bremsen vielerorts die so dringend notwendige Umsetzung der Lösungsansätze aus. Dabei steckt noch einiges an Potential im Kita-System. Das zeigte sich einmal mehr am vergangenen Donnerstag, den 22.06.2023, bei einer...

Lokales
Das Halten und Qualifizieren von Fachkräften ist für die Firmen besonders wichtig | Foto: industrieblick/stock.adobe.com

IHK Pfalz macht Station
Experten zum Thema Fachkräftesicherung auch in Landau

Ludwigshafen/Landau. „Wir bei Ihnen vor Ort“ – unter diesem Motto sind die Fachkräfteberater der Industrie- und Handelskammer (IHK) für die Pfalz mit einer Roadshow unterwegs. An fünf Terminen im Juni in der Pfalz stehen sie als Ansprechpartner bei Fragen zu Fachkräften, Ausbildung sowie zur IHK Pfalz zur Verfügung. Auftakt ist am Montag, 19. Juni, von 11 bis 16 Uhr in Ludwigshafen am Berliner Platz. Experten der IHK Pfalz kommen auch nach LandauDie IHK-Experten geben bei ihrer Roadshow Tipps...

Lokales
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Alle Macht der Wärmepumpe?
Speyer diskutierte Wärmewende und Inflation

Konterkarieren die „Ampel-Pläne“ zum Thema Heizung die ambitionierten Klima-Ziele, die wir uns alle setzten? Diese Frage diskutierten rund 50 Teilnehmer bei einer Veranstaltung der CDU Speyer, zu der diese gemeinsam mit der CDU Mittelstands- und Wirtschaftsunion (MIT) lud. Dank Verbotspolitik jetzt noch mehr fossile Heizungen „Es gab selten eine größere Verunsicherung zu einem Gesetz wie zu den aktuellen Heizungsplänen der Ampel. Das schadet sogar dem Klima, weil derzeit viele Bürger noch...

Lokales
Update vom 31.05.2023: Veranstaltung ist ausgebucht! | Foto: CDU Speyer

Speyer: Einladung zur Veranstaltung
Inflation, Energie, Fachkräfte – Was die Wirtschaft jetzt braucht

VERANSTALTUNG IST INZWISCHEN AUSGEBUCHT Was passiert nach dem Ablauf der zeitlich zunächst nur bis Ende Dezember 2023 befristeten Strom- und Gaspreisbremse? Wie gehen wir alle mit den nicht sinken wollenden Inflationsraten um, insbesondere bei Nahrungsmitteln? Und wie stellen wir eigentlich sicher, dass wir auch langfristig über ausreichend Fachkräfte verfügen, wenn beispielsweise die absehbar geplanten Zwangsvorgaben beim Thema Heizungsumrüstung tatsächlich so kommen? Gerade dieses Problem...

Lokales

PiA-Ausbildung
Städtische Investitionen gegen Fachkräftemangel evaluieren

SPD-Fraktion strebt Evaluation nach 10 Jahren PIA-Ausbildung an „Der Fachkräftemangel ist nicht nur in Karlsruhe, sondern bundesweit zu spüren. Dieser Mangel führt aktuell in Karlsruhe besonders in unseren Kindertageseinrichtungen zu großen Problemen. Einige Einrichtungen müssen ihre Öffnungszeiten dauerhaft verkürzen,“ berichtet Yvette Melchien, Fraktionsvorsitzende der SPD-Gemeinderatsfraktion. „Dieser Zustand ist weder für betroffene Eltern, für die Kinder, noch für das Personal in den...

Wirtschaft & Handel
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Firmenkontaktmesse 2023
Am 26. Oktober 23 findet die jährliche Messe der HSKL in Zweibrücken statt

HSKL_ Die 13. Firmenkontaktmesse der Hochschule Kaiserslautern findet am Campus Zweibrücken statt. Am 26.10.23, 11-16 Uhr, können Unternehmen mit Studierenden der HSKL am Campus Zweibrücken (Amerikastraße) in Kontakt treten und sich als attraktiver Partner beispielsweise im Rahmen eines dualen Studiums oder als Arbeitgeber präsentieren. Standortbedingt erwarten wir vorrangig Studierende aus Zweibücken und Pirmasens, dennoch steht die Messe allen Studierenden der HSKL und damit allen...

Lokales
Wirtschaftsingenieur-Studierende übergeben ihre Projektarbeit an die Leiterin des Welcome Centers Petra Bender. Rechts im Bild: Projektkoordinator Volker Ihle und Fachdozentin Jutta Könning. | Foto: Bildrechte: Welcome Center TRK

Studierende erarbeiten Konzept
Kooperation zwischen DHBW Karlsruhe und Welcome Center TRK

Angehende Wirtschaftsingenieure leisten Marketing-Beitrag zur Reduzierung des Fachkräftemangels Zu den Aufgaben des Welcome Centers der TechnologieRegion Karlsruhe (TRK) zählt die Unterstützung regionaler Unternehmen bei der Gewinnung und Bindung internationaler Fachkräfte. Doch trotz des aktuellen Fachkräftemangels konnte bisher noch nicht der Bekanntheitsgrad erreicht werden, der dem vielseitigen und kompetenten Unterstützungsangebot des Welcome Centers entspräche. Dies zu ändern, war die...

Lokales
Wer wird Müll entsorgen, Kinder betreuen, Straßen unterhalten oder Brände löschen, wenn es für Fachkräfte nicht mehr attraktiv ist, im Öffentlichen Dienst zu arbeiten, fragt OB Stefanie Seiler | Foto: Paul Needham

Tarifverhandlungen im Öffentlichen Dienst
"Es droht ein massives Staatsversagen auf kommunaler Ebene"

Speyer. In dieser Woche haben die Tarifverhandlungen für den Öffentlichen Dienst begonnen; betroffen sind mehr als 2,5 Millionen Beschäftigte. Oberbürgermeisterin Stefanie Seiler und der Personalrat der Stadtverwaltung Speyer befürworten die Verhandlungen. „Neben der aktuellen Diskussion zu den Tarifsteigerungen fordern wir eine Angleichung der Gehälter im Land Rheinland-Pfalz an die umliegenden Bundesländer. Denn für eine Anerkennung der geleisteten Arbeit auch durch monetäre Anreize ist es...

Lokales
Video 3 Bilder

Michael Hoffmann im Podcastgespräch
Bauprojekte, Fachkräftemangel und ein großes Musical in Karlsruhe

In der 28. Podcastfolge der Freien Wähler und FÜR Karlsruhe Gemeinderatsfraktion spricht Stadträtin Petra Lorenz mit Unternehmer Michael Hoffmann über Tücken bei Großprojekten, den Fachkräftemangel und ein Musical mit 2000 Ehrenamtlichen. Michael Hoffmann ist Mitgründer und Geschäftsführer der FC Gruppe – ein Ingenieeurdienstleister, der sich um die vielen Facetten der Baubranche kümmert wie die Planung, Beratung und Steuerung von Bauprojekten.  Mit seiner Expertise aus der Baubranche kann...

Wirtschaft & Handel
Plenum der Fachtagung Pflege  | Foto: ps

Fünfte Fachtagung „Pflege“ in der Metropolregion Rhein-Neckar

Ludwigshafen. Der Bedarf an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Pflege wächst kontinuierlich. Im Juni 2021 waren 50.600 Frauen und Männer in der Metropolregion Rhein-Neckar (MRN) in der Kranken- und Altenpflege sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Im Vergleich zum Vorjahr war dies eine Zunahme um 2000 oder 4,1 Prozent. Deutlich mehr Frauen als Männer waren in der Pflege tätig. Der Anteil der Frauen an diesen Beschäftigungen betrug 80,5 Prozent. Der Großteil der Beschäftigten waren...

Wirtschaft & Handel
Symbolfoto | Foto: Archiv Lutz

Der Arbeitsmarkt in Speyer
Mehr Arbeitslose, aber auch viele offene Stellen

Speyer. Im Geschäftsstellenbezirk der Agentur für Arbeit Speyer waren im Juli 2.792 Personen arbeitslos gemeldet, 182 mehr als im Juni, allerdings 195 weniger als vor einemJahr. Die Arbeitslosenquote stieg um 0,3 Prozentpunkte auf 4,9 Prozent. 713 Personen haben sich im Juli arbeitslos gemeldet, 146 mehr als im Vormonat. 526 Frauen und Männer konnten ihre Arbeitslosigkeit beenden, 19 weniger als im Juni. „Im Juli beenden viele junge Leute ihre Ausbildung. Wer keinen Anschlussvertrag erhält,...

Lokales
„Wir sind ohnehin eine internationale Branche. Gut ausgebildetes Personal mit Migrationshintergrund ist bei uns immer willkommen. Was wir vor allem benötigen, sind Führungskräfte, die andere Mitarbeiter führen können“, sagt Alf Schulz, Vizepräsident des DEHOGA Rheinland-Pfalz und Kreisvorsitzender des DEHOGA Kaiserslautern und Landstuhl. | Foto: view
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Die Gastronomie sucht händeringend gutes Personal
Stell Dir vor, das Lokal ist voll, aber es fehlt an Personal

Von Ralf Vester Gastronomie. Nach zwei Jahren Corona-Pandemie kämpft sich die Gastgewerbe mühsam aus der Krise. Dank der seit April anziehenden Nachfrage ist bei vielen Betrieben zunächst die Zuversicht gewachsen. Der Neustart der Branche wird allerdings erschwert durch die massiv steigenden Kosten und wachsenden Unsicherheiten in Folge des Ukraine-Krieges. „Die aktuellen Herausforderungen könnten kaum größer sein“, sagt Guido Zöllick, Präsident des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbandes...

Lokales

LEA begrüßt Tarifeinigung für die Kitas und fordert Personalausgleich

Der Landeselternausschuss der Kitas in RLP (LEA) hat die Einigung zwischen den Arbeitgebern und den Gewerkschaften im KiTa-Tarifstreit begrüßt. „Es ist eine gute Nachricht, dass die von Corona geschädigten Kinder und Familien keine weiteren Streiktage fürchten müssen“, erklärt LEA-Vorsitzender Andreas Winheller. Der LEA begrüße auch die Aufwertung des Berufs Kita-Fachkraft durch den attraktiven Abschluss als einen wichtigen Baustein gegen den Fachkräftemangel. Problematisch könne aber die...

Lokales

Landeselternausschuss fordert Sonder-Gipfel
Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel

Der Landeselternausschuss der Kitas in RLP (LEA) fordert die Landesregierung auf, unverzüglich einen Sondergipfel der Kita-Fachverbände einzuberufen, um eine Strategie gegen den sich immer weiter verschärfenden Fachkräftemangel in den Kitas zu entwickeln. „Die Situation ist dramatisch und sie wird von Tag zu Tag schlimmer. Wenn wir jetzt nicht schnell handeln, bahnt sich eine Betreuungskatastrophe an“, so LEA-Vorsitzender Andreas Winheller nach der Delegiertenversammlung des LEA Ende letzter...

Ratgeber
Zu wenige Bewerber | Foto: Peggy_Marco/pixabay.com

Alarmierendes Signal
Rückgang bei Ausbildungsverträgen

Baden-Württemberg. Im März 2022 meldete die Agentur für Arbeit über 65.000 offene Ausbildungsstellen in Baden-Württemberg, aber nur 37.700 Bewerberinnen und Bewerber. „Der weitere Rückgang bei den abgeschlossenen Ausbildungsverträgen ist ein Alarmsignal", sagte die baden-württembergische Wirtschafts- und Arbeitsministerin Nicole Hoffmeister-Kraut Die Wirtschaft im Land wolle ausbilden und suche händeringend nach Auszubildenden. Aber leider gibt es immer noch deutlich zu wenig Bewerberinnen und...

Wirtschaft & Handel
Die Kampagne „Die Pfalz qualifiziert“ sichert Fachkräfte | Foto: Hans Braxmeier/Pixabay

Die Pfalz qualifiziert
Fachkräfte sichern durch Weiterbildung

Rheinland-Pfalz. Transformation, Digitalisierung, Automatisierung, Demografie und Dekarbonisierung verändern den Arbeitsmarkt. Der Fachkräftemangel, der sich bereits vor der Corona-Pandemie abzeichnete, wird immer deutlicher spürbar. Alle Forschungsinstitute und Arbeitsmarktexperten sind sich einig: Qualifizierung ist der wichtigste Baustein für Betriebe und Beschäftigte, um für die Zukunft gerüstet zu sein. Die Arbeitsmarktpartner in der Pfalz starten daher die Kampagne „Die Pfalz...

Lokales

Regionalentwicklung Kraichgau e.V. lädt ein
Einladung zur Online-Veranstaltung „HandWERKShop: Workshop zur Perspektive des Handwerks im Kraichgau“ am 28.03.2022

Aktuell erarbeiten wir die Fortschreibung unseres Regionalen Entwicklungskonzepts (REK) für den Kraichgau. Bei unserem Tomorrow-Camp in Bruchsal, an dem viele Sozial- und Wirtschaftsakteure teilgenommen haben, wurden auch die Zukunftstrends unter die Lupe genommen: dabei standen Nachwuchs im Handwerksbereich sowie Fachkräftegewinnung und Projekte des Handwerks als Beitrag zur Innenentwicklung im Fokus. Wer kennt es in diesen Zeiten nicht: in jedem Haushalt und Unternehmen werden Handwerker für...

Wirtschaft & Handel
Zur 10. Arbeitsmarktkonferenz treffen sich die Teilnehmer online  Quelle: MRN GmbH

10. regionale Arbeitsmarktkonferenz
Fachkräftesicherung

Metropolregion. Die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH lädt für Donnerstag, 2. Dezember, zur zehnten Arbeitsmarktkonferenz der Region ein. Im Rahmen der virtuellen Konferenz von 14 bis 18 Uhr wird die regionale Fachkräftestrategie vorgestellt und verabschiedet gemäß dem Beschluss des Ausschusses für Regionalentwicklung und Regionalmanagement (ARR) vom Februar dieses Jahres (4. Erklärung zur Abstimmung regionaler Arbeitsmarktpolitik). Es besteht zudem die Möglichkeit, die Arbeit der einzelnen...

Lokales
Symbolfoto | Foto: Pixabay

Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt auch in der Krise
Integration durch Qualifizierung

Ludwigshafen. Auch in Krisenzeiten braucht die deutsche Wirtschaft dringend Fachkräfte, trotzdem arbeiten in Deutschland Zugewanderte oft unter ihrem Qualifizierungsniveau. Das bundesweite Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ hilft mit Projekten auf Länderebene diesen Fachkräften, ihre Kompetenzen für den deutschen Arbeitsmarkt nutzbar zu machen. „Integration durch Qualifizierung (IQ)“Im CJD Ludwigshafen gibt es Angebote zur Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung und zur...

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