Ausbildung

Arbeiten in der Pflege in Bruchmühlbach-Miesau. Die Strategien, um Pflegekräfte in den Einrichtungen langfristig zu binden und Arbeiten in der Pflege attraktiv zu machen, werden seit Jahren erforscht. Denn Fluktuation und Pflegenotstand sind ein Gesellschaftsproblem. SolcheStrategien sind im Haus Edelberg längst Praxis geworden. Pflegekräfte bleiben vor allem wegen der wertschätzenden, offenen Kommunikation der Teamleiter, der fairen Dienstpläne, wegen des Einbezugs in wichtige Entscheidungen...

Altenpfleger-Jobs in Bruchmühlbach-Miesau. Die Haus Edelberg Gruppe ist eines der angesehensten Unternehmen in der stationären Pflege. Auch das Pflegeheim in Bruchmühlbach-Miesau ist einer der attraktivsten Arbeitgeber in der Region, sowohl für Pflegefachkräfte als auch für Altenpflegehelfer. Eine lange Betriebszugehörigkeit kommt unter Mitarbeitern häufig vor. Dem Pflegeheim bleiben die meisten Altenpfleger länger als fünf Jahre treu. Einige Pflegekräfte arbeiten bereits seit...

Hauswirtschaftsleitung/Küche. In einer Einrichtung wie dem Haus Edelberg Senioren-Zentrum in Bruchmühlbach-Miesau gibt es neben der Pflege viele weitere Aufgaben und Jobs. Zum Beispiel sorgt ein großes Hauswirtschafts-Team dafür, dass die Menschen, die hier wohnen, und die Mitarbeiter stets gut versorgt sind. Im Interview erzählen die Hauswirtschaftsleitung Sibilla Althoff und Küchenchef Andreas Dörrenbächer, was ihren Beruf aus- und ihre Tätigkeit besonders interessant macht....

Weiterbildung Pflege. In der Altenpflege gibt es nach dem Examen jede Menge Möglichkeiten zur Weiterbildung. Im Haus Edelberg Senioren-Zentrum in Bruchmühlbach-Miesau ist das Bestreben sehr hoch, den Pflegefachkräften durch Fortbildungen Chancen zu bieten – etwa durch Spezialisierung, besondere Aufgaben, durch Selbstverwirklichung also.  Weiterbildung Pflege: Haus Edelberg Senioren-Zentrum Bruchmühlbach – Wege zur Pflegefachkraft„Es gibt zwei ‚übliche Wege‘ zur Ausbildung in der Pflege",...

Rheinland-Pfalz. Die Handwerkskammer der Pfalz bietet in ihrem neuen Weiterbildungsprogramm für 2021 vielfältige Seminarmodelle in digitaler Form an. „Unser Ziel ist es, das Aus- und Weiterbildungsangebot der Handwerkskammer gerade in Zeiten der Kontaktbeschränkungen aufrecht zu erhalten. Jetzt gilt es, flexibel zu sein und zusätzliche digitale Angebote ins Leben zu rufen. Das ist es, was das Handwerk auszeichnet: Die Möglichkeit, schnell und individuell auf die aktuellen Anforderungen...

EX-IN, EXperienced-INvolvement: Dabei handelt es sich um eine Zertifikatsausbildung, in der zwölf Module à drei Tage pro Monat behandelt werden und welche weiter zwei Praktika beinhaltet, sowie die Erstellung eines Portfolios. Der Kurs richtet sich an Menschen, die psychische Krisen bewältigt haben, aktiv an der Inklusion mitwirken wollen, oder als EX-IN Genesungsbegleiter in verschiedenen Arbeitsfeldern tätig werden wollen. Die Teilnehmenden erarbeiten sich ein WIR-Wissen und werden von einem...