Lokales
Virtueller Runder Tisch
„Inklusive Arbeitswelt – Chancen und Barrieren"
Als Deutschland 2009 die UN-Behindertenrechtskonvention unterzeichnet hat, kam das einer Revolution gleich: Weg vom Gedanken der Fürsorge, hin zu Inklusion und selbstbestimmter Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben. Dazu gehört auch ein inklusiver Arbeitsmarkt, bei dem deutlich mehr Menschen mit Behinderung innerhalb des ersten Arbeitsmarktes beschäftigt sind. Was konnte in Baden-Württemberg hier inzwischen politisch erreicht werden? Wie können Betriebe unterstützt...