Gender Pay Gap

Beiträge zum Thema Gender Pay Gap

Lokales
Frauen verdienen mehr, bleibt die Feststellung und Zielsetzung des Arbeitskreises Frauen und Erwerbsarbeit | Foto: red

Arbeitskreis Frauen und Erwerbsarbeit lädt ein
„Frauen verdienen mehr – Frauen in Führungspositionen“

Pirmasens. Die Veranstaltung in der Reihe „Abendbrot in Rot“ am Dienstag, 9. April, von 18 bis 21 Uhr in der Familienbildungsstätte, Unterer Sommerwaldweg 44 in Pirmasens, ist überschrieben mit „Frauen verdienen mehr – Frauen in Führungspositionen“. „Frauen verdienen mehr“, ist die Forderung des Arbeitskreises Frauen und Erwerbsarbeit, zu dem sich 2015 die Gleichstellungsbeauftragten des Landkreises Südwestpfalz und der Stadt Pirmasens mit Frauen konfessioneller und nicht-konfessioneller...

Lokales
Insbesondere im Gastronomiebereich werden Frauen finanziell benachteiligt.

In Pirmasens verdienen Frauen weniger als Männer
Das schreit zum Himmel ...

Pirmasens. Sie arbeiten genauso lang, ziehen aber beim Verdienst den Kürzeren: Frauen, die in der Horebstadt eine Vollzeit-Stelle haben, verdienen rund 480 Euro weniger im Monat als ihre männlichen Kollegen. Darauf hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten hingewiesen. Die NGG beruft sich dabei auf aktuelle Zahlen der Bundesagentur für Arbeit. Danach liegt das durchschnittliche Vollzeit-Einkommen von Frauen in Pirmasens aktuell bei 2.772 Euro im Monat – Männer mit der gleichen Arbeitszeit...

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