DB-Mitarbeitende blicken wieder optimistischer in die Zukunft

Die Deutsche Bahn meldet mehr Zukunftsoptimismus und wachsenden Stolz unter ihren Mitarbeitenden. Konkrete Auswirkungen auf Fahrplan und Bahnreisen nennt der Konzern nicht. | Foto: Deutsche Bahn AG / Dominic Dupont
  • Die Deutsche Bahn meldet mehr Zukunftsoptimismus und wachsenden Stolz unter ihren Mitarbeitenden. Konkrete Auswirkungen auf Fahrplan und Bahnreisen nennt der Konzern nicht.
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Deutschland. Aufgrund der aktuellen Mitarbeitendenbefragung der Deutschen Bahn sieht der Konzern mehr Rückhalt in der Belegschaft für seinen angekündigten Neustart und will Arbeitsabläufe verbessern.

60 Prozent der Beschäftigten halten den von Bahn-Chefin Evelyn Palla angestoßenen Neustart für notwendig. Das teilte die Deutsche Bahn am Mittwoch mit. Besonders deutlich stieg der Zukunftsoptimismus unter operativ Beschäftigten wie etwa Mitarbeitenden im Zugverkehr, an Bahnhöfen oder in Werkstätten.

Optimismus bei operativen Beschäftigten steigt deutlich

45 Prozent der operativen Mitarbeitenden blicken laut Befragung optimistisch auf die Zukunft des Unternehmens. Das sind 14 Prozentpunkte mehr als im Vorjahr, als der Wert bei 31 Prozent lag.

Auch der Anteil der Beschäftigten, die stolz sind, für die Deutsche Bahn zu arbeiten, ist gestiegen. Er liegt bei 64 Prozent. Nach Angaben des Konzerns nimmt dieser Wert damit erstmals seit sechs Jahren wieder zu.

Der Mitarbeitendenzufriedenheitsindex erreichte 3,7 von 5 Punkten. Gegenüber einer Stichprobenbefragung im vergangenen Jahr legte er um 0,1 Punkte zu. Im Vergleich zur großen Mitarbeitendenbefragung von 2024 blieb der Wert unverändert.

DB will Hindernisse im Arbeitsalltag abbauen

Personalvorstand Martin Seiler wertete die Ergebnisse als Vertrauensvorschuss. Die Beschäftigten sähen erste Verbesserungen, nannten aber weiterhin Hindernisse in ihrem Arbeitsalltag. Die einzelnen Geschäftsfelder und Serviceeinheiten sollen deshalb eigene Schwerpunkte festlegen.

Nach Angaben der Deutschen Bahn will der Konzern vor allem Prozesse vereinfachen, Verantwortung stärken und Hemmnisse abbauen. Ob und wann sich daraus für Fahrgäste spürbare Verbesserungen ergeben, geht aus der Befragung nicht hervor.

Mehr als 137.000 Beschäftigte nahmen teil

Zur Befragung waren vom 8. September bis 2. Oktober rund 230.000 Mitarbeitende des DB-Konzerns eingeladen. Mehr als 137.000 Beschäftigte beteiligten sich. Das entspricht einer Beteiligungsquote von 58,3 Prozent.

Die Deutsche Bahn befragt ihre Belegschaft seit 2012 regelmäßig. Neben der allgemeinen Zufriedenheit ging es diesmal unter anderem um Arbeitsbedingungen, Zusammenarbeit und die Unterstützung für den Neustart des Konzerns.

Autor:

Verkehr im Südwesten: Auto, Bahn & Baustellen aus Mannheim

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