„24/7-Sprechstunde“: für 8.600 Azubis
Vom Handyverbot bis zur Urlaubssperre: Dr. Azubi weiß Bescheid
- Klebt so manches „Azubi-Trostpflaster“: „Dr. Azubi“ gibt wichtige Tipps. Per „Online Sprechstunde“ hilft die Website (www.dr-azubi.de) Auszubildenden, wenn sie Fragen und Probleme haben, so die IG BAU Nordbaden.
- Foto: IG BAU | Nils Hillebrand
- hochgeladen von Kristin Hätterich
Mannheim. Wenn es beim Job-Start nicht glatt läuft: „Von unbezahlten Überstunden über die Urlaubssperre bis zum Handyverbot – Azubis wissen oft nicht, wie sie dran sind“, sagt Wolfgang Kreis. Er ist Bezirksvorsitzender der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) und hat einen Tipp für die rund 8.600 jungen Menschen, die gerade in Mannheim eine Ausbildung machen: „Wer Fragen oder Probleme hat, bekommt im Internet unter www.dr-azubi.de prompt und professionell Hilfe.“ Der „Azubi-Service“ des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) biete eine „24/7 Sprechstunde“ – egal, für welche Fragen: „Passt das Geld, das die Firma in Mannheim für die Ausbildung bezahlt? Was ist mit Überstunden und Urlaub? Was sollten Azubis machen, wenn es um Gefahren für die eigene Gesundheit geht? Wie funktioniert ein Wechsel vom Ausbildungsplatz? ...“, sagt Wolfgang Kreis.
Der Vorsitzende der IG BAU Nordbaden kennt die Probleme rund um die Ausbildung. „Viele Jugendliche in Mannheim sind erst seit ein paar Wochen dabei. Für sie ist die Ausbildung Neuland.“ Es gehe darum, gerade ihnen den Rücken zu stärken. „Wenn Azubis dauernd Arbeiten machen müssen, die nichts mit ihrer Ausbildung zu tun haben, dann muss mit dem Betrieb gesprochen werden. Dabei spielen gerade der Betriebsrat und die Gewerkschaft eine wichtige Rolle“, sagt Wolfgang Kreis. Azubis könnten auch ihren Ausbildungsvertrag von der Gewerkschaft prüfen lassen, so die IG BAU Nordbaden. red
Autor:Kristin Hätterich aus Mannheim |
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