Für Unternehmen: Kostenlose Impulsvorträge der AfA über Fachkräftebindung

- Homeoffice kann eine Möglichkeit sein, Familie und Beruf zu vereinbaren. Davon profitieren auch Unternehmen
- Foto: len44ik/stock.adobe.com
- hochgeladen von Monika Klein
Kaiserslautern. Wie können Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte überzeugen? Die Agentur für Arbeit Kaiserslautern-Pirmasens (AfA) lädt zur Aktionswoche „Fachkräfte im Blick – mit Vereinbarkeit punkten“ ein. Von Montag bis Freitag, 22. bis 26. September 2025, erwartet Unternehmen ein vielfältiges Online-Programm mit zehn kompakten, kostenlosen Impulsvorträgen – gebündelt in nur fünf Tagen.
Die Themen sind passgenau auf aktuelle Herausforderungen von Betrieben zugeschnitten. Damit richten sich die Vorträge an Personalverantwortliche in Unternehmen sowie an alle weiteren am jeweiligen Thema Interessierten. “Unternehmen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mitdenken, verschaffen sich im Wettbewerb um Fachkräfte einen entscheidenden Vorsprung. Es geht nicht nur darum, Mitarbeitende zu gewinnen, sondern sie langfristig zu binden“, sagt Nadja Schäfer-Wagner, AfA-Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt.
„Ob Social- Media-Recruiting, flexible Arbeitszeiten oder der Wiedereinstieg nach Elternzeit, die Impulse zeigen praxisnah wie Unternehmen Vereinbarkeit leben und dadurch Fachkräftepotenziale ausschöpfen können. Gerade Themen wie die Einstellung und
Förderung von zugewanderten Fachkräften, Employer Branding oder der Blick auf die Generation Z geben wichtige Hinweise, wie Unternehmen sich zukunftssicher aufstellen“, so Schäfer-Wagner weiter.
Ausführliche Infos zu den einzelnen Vorträgen gibt es unter https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rd-rps/chancengleichheit/fachkraefte-im-blick-mit-vereinbarkeit-punkten. Für die Teilnahme ist eine Anmeldung per E-Mail erforderlich. red
Kontakt und Anmeldung
Nadja Schäfer-Wagner, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Telefon 0631 3641 526, Kaiserslautern-Pirmasens.BCA@arbeitsagentur.de
Autor:Monika Klein aus Kaiserslautern |
Sie möchten kommentieren?
Sie möchten zur Diskussion beitragen? Melden Sie sich an, um Kommentare zu verfassen.