SC Freiburg: Frauen-Bundesliga wird neu organisiert

Frauenfußball. Die Neuordnung der Frauen-Bundesliga ist auf Verbandsebene bestätigt. Beim Außerordentlichen DFB-Bundestag stimmten die Delegierten den vertraglichen Regelungen zwischen dem Deutschen Fußball-Bund, der DFB GmbH & Co. KG und dem Frauen-Bundesliga FBL e.V. einstimmig zu. Der SC Freiburg hatte über die Entscheidung informiert.

Was sich organisatorisch ändert

Mit dem Grundlagenvertrag und dem Pachtvertrag wird die künftige Organisation der höchsten Frauenfußball-Liga in Deutschland geregelt. Die Verantwortung für Ausrichtung, Durchführung und Vermarktung der Frauen-Bundesliga geht an den FBL e.V. Die Vereinbarung ist für einen Zeitraum von sieben Jahren geschlossen.

Das Modell orientiert sich nach Angaben des DFB in Grundzügen an der Struktur im Männerfußball zwischen Verband und Bundesliga. Einen Unterschied gibt es jedoch: Die 2. Frauen-Bundesliga bleibt unter dem Dach des DFB.

Nationalteams und Nachwuchs bleiben eingebunden

Ein zentraler Bestandteil der Verträge ist die Verbindung zwischen Frauen-Bundesliga, Nationalmannschaften und Nachwuchsförderung. Der FBL e.V. verpflichtet seine Vereine unter anderem dazu, Spielerinnen für Frauen- und Juniorinnen-Nationalmannschaften abzustellen und an Vermarktungsmaßnahmen der Nationalteams mitzuwirken.

Dafür zahlt die DFB GmbH & Co. KG jährlich 1,4 Millionen Euro an den FBL e.V. In Jahren mit Frauen-Europa- oder Weltmeisterschaften erhöht sich der Betrag um 200.000 Euro. Außerdem wird der FBL e.V. mit 50 Prozent an einem möglichen wirtschaftlichen Überschuss aus Endturnieren der Frauen-A-Nationalmannschaft beteiligt.

Für zertifizierte Leistungszentren im Frauen- und Mädchenfußball sind laut Vereinbarung jährlich mindestens 100.000 Euro je Verein vorgesehen. Zusätzlich sollen jährlich 500.000 Euro in die gezielte Förderung junger Spielerinnen durch Einsätze in der Frauen-Bundesliga fließen.

Abgaben für Amateurfußball und Schiedsrichterwesen

Der FBL e.V. verpflichtet sich in den Verträgen auch zur Solidarität mit dem Amateur- und Breitenfußball. Vorgesehen ist ein Pachtzins in Höhe von 3 Prozent der Medienerlöse. Zusätzlich soll 1 Prozent der Medienerlöse für Ausbildungsentschädigungen an ausbildende Vereine bereitgestellt werden. Zu einem späteren Zeitpunkt der Vertragslaufzeit sind zudem Spielabgaben in Höhe von 1,5 Prozent an Regional- oder Landesverbände sowie eine wirtschaftliche Unterstützung des Masterplans Amateure vorgesehen.

Für das Schiedsrichterwesen soll eine gesonderte Vereinbarung zwischen dem FBL e.V. und der DFB Schiri GmbH gelten. Grundsätzlich tragen die Vereine der Frauen-Bundesliga die Kosten für Schiedsrichterinnen und Schiedsrichter. Während der Vertragslaufzeit beteiligt sich die DFB GmbH & Co. KG jedoch degressiv an den Kosten, um Investitionen in die Professionalisierung des Schiedsrichterwesens zu unterstützen.

Reaktionen aus DFB und FBL

DFB-Vizepräsidentin Heike Ullrich erklärte, die Ausgliederung entspreche dem Wunsch der Vereine und des FBL e.V. Der DFB werde den Frauenfußball weiter fördern, unter anderem mit einem Investitionspaket von rund 100 Millionen Euro für verschiedene Bereiche von der Basis bis zur Spitze.

FBL-Präsidentin Katharina Kiel sprach von einem klaren Auftrag, die Frauen-Bundesliga sportlich und wirtschaftlich weiterzuentwickeln und ihre internationale Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. DFB-Präsident Bernd Neuendorf verwies auf den weiteren Weg der Professionalisierung und die künftige Zusammenarbeit zwischen FBL e.V. und DFB.

DFB-Generalsekretär Holger Blask erklärte, die Verträge bildeten die organisatorische und wirtschaftliche Grundlage zwischen DFB und FBL e.V. Die Ligapräsidentin wird im DFB-Präsidium vertreten sein; zur Zusammensetzung weiterer Gremien ist ein ergebnisoffener Prozess vereinbart, der die Belange der FBL sowie die Interessen und Stimmenverhältnisse der Regional- und Landesverbände berücksichtigen soll. [red]