IHK-Energiescouts
Projektarbeiten von Auszubildenden wurden ausgezeichnet
- IHks bilden Energiescouts aus
- Foto: PIRO4D/Pixabay
- hochgeladen von Karin Hoffmann
Rheinland-Pfalz. Die Energiepreise zählen in den Unternehmen nicht erst seit den jüngsten geopolitischen Entwicklungen zu den größten Kostentreibern. Immer mehr Betriebe investieren daher seit Jahren in Maßnahmen zum effizienten Energieeinsatz und motivieren ihre Belegschaften zum sparsamen Umgang mit Ressourcen. Die Industrie- und Handelskammern (IHKs) in Rheinland-Pfalz unterstützen die Unternehmen dabei aktiv und bieten Auszubildenden eine Weiterbildung zum „IHK-Energiescout“ an. Anfang April haben Azubis für herausragende Projektarbeiten eine Auszeichnung erhalten.
Insgesamt 121 Auszubildende aus 37 Unternehmen haben die vier rheinland-pfälzischen IHKs zu Energiescouts weitergebildet. „Wir setzen bei den jungen Mitarbeitern an, um frühzeitig einen verantwortungsvollen Umgang mit Energie zu fördern und den Betrieben zu helfen, nachhaltig Kosten einzusparen und Einsparpotenzial zu ergreifen“, erklärt Arne Rössel, Hauptgeschäftsführer der IHK Koblenz und Sprecher der IHK-Arbeitsgemeinschaft in Rheinland-Pfalz. Bei der virtuellen Abschlussveranstaltung der IHK-Energiescouts präsentierten insgesamt acht Azubiteams ihre ausgewählten Projektarbeiten und zeigten eindrucksvoll, welche Maßnahmen sie in ihren Ausbildungsbetrieben zur Einsparung und zum effizienten Einsatz von Energie entwickelt oder optimiert haben. Aus diesen wählte eine Fachjury die drei Siegerprojekte aus, für die die vier rheinland-pfälzischen Industrie- und Handelskammern ein Preisgeld von insgesamt 1800 Euro zur Verfügung stellten.
Diese kostenfreie Qualifikation, die sich aus zwei eintägigen Workshops sowie einer Projektarbeit im Unternehmen zusammensetzt, wurde bereits zum achten Mal durch die IHKs in Rheinland-Pfalz angeboten. „Im praktischen Teil suchten die Auszubildenden ganz konkret nach versteckten Energiefressern in ihren Betrieben“, erläutert Rössel.
Die Ideen für die Unternehmensprojekte waren vielfältig und reichten von der Energieeinsparung durch bauliche Veränderungen über die Umrüstung auf energieeffiziente Beleuchtungssysteme bis hin zur optimierten Steuerung von Pumpen, Maschinen und Lichtsystemen und Aktionen zur nachhaltigen Mitarbeitersensibilisierung.
Die Nachfrage nach der Weiterbildung zum Energiescout in Rheinland-Pfalz ist weiterhin so groß, dass das Projekt im Herbst diesen Jahres erneut angeboten wird.ps
Autor:Jessica Bader aus Mannheim |
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