Kreis zeichnet Firma Wöllner für Ausbildungsangebot aus

Ausbildungsleiter Patrick Henß  Foto: Hasübert/Chemieverbände Rheinland-Pfalz
  • Ausbildungsleiter Patrick Henß Foto: Hasübert/Chemieverbände Rheinland-Pfalz
  • hochgeladen von Wochenblatt Redaktion

Ludwigshafen. Das Familienunternehmen Wöllner erhält eine Auszeichnung für seinen Einsatz als Ausbildungsbetrieb in der Facharbeiterausbildung für Chemikanten. Der Arbeitgeberverband Chemie Rheinland-Pfalz ehrte den Betrieb mit einer Urkunde.

Wöllner bildet seit Jahren hoch qualifizierte Facharbeiter im Berufsbild Chemikant – dem zentralen Beruf der Chemieindustrie – aus. Die Produkte der Chemie- und Pharma-Branche stecken in Endprodukten fast aller Industriezweige wie der Automobil- oder der Elektroindustrie. Die hoch qualifizierten und spezialisierten Mitarbeiter bilden die Unternehmen selbst aus und entwickeln sie weiter.

Dr. Hoogen, dem als Leiter des Bereiches Infrastruktur die Organisation der Ausbildung obliegt, berichtete: „Mit einer individuellen Betreuung sorgen wir dafür, dass die Azubis in ihrer Ausbildungszeit eine fachliche Qualifikation erwerben und sich gleichzeitig persönlich weiterentwickeln. Mit einem guten Abschluss haben sie dann beste Chancen, direkt übernommen zu werden.“ „Die Berufsausbildung wird von kleinen und mittelständischen Betrieben getragen,“ sagte Stefanie Lenze vom Arbeitgeberverband Chemie Rheinland-Pfalz. Das Betriebsklima ist familiär, die Hierarchien flach und die Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, sehr gut.

Ein weiterer guter Grund sich für den Mittelstand zu entscheiden, ist der sichere Arbeitsplatz: Oft bleiben Mitarbeiter Jahrzehnte im Betrieb. Sie kennen alle Bereiche und Abteilungen und geben ihre Erfahrungen gern an die nächste Generation weiter. Auch die Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig.

Die Ausbildungsbetriebe der Chemiebranche bilden oft seit Jahrzehnten aus. Mit über 50 Ausbildungsberufen und vielen dualen Studiengängen ist die Auswahl in der Branche groß. Jedes Jahr werden über 9.000 Ausbildungsstellen in der Chemie angeboten. Neben der hohen Vergütung sind die Übernahmechancen sehr gut: Über 90 Prozent der Auszubildenden werden direkt nach dem Abschluss übernommen. jg/ps

Autor:

Julia Glöckner aus Ludwigshafen

following

Sie möchten diesem Profil folgen?

Verpassen Sie nicht die neuesten Inhalte von diesem Profil: Melden Sie sich an, um neuen Inhalten von Profilen und Orten in Ihrem persönlichen Feed zu folgen.

14 folgen diesem Profil

Kommentare

online discussion

Sie möchten kommentieren?

Sie möchten zur Diskussion beitragen? Melden Sie sich an, um Kommentare zu verfassen.

SportAnzeige
Läufer:innen kurz vor dem Startschuss | Foto: Markus Lutz, n plus sport GmbH

Pressekonferenz Firmenlauf
Sportlicher Teamgeist beim 9. BAUHAUS Firmenlauf in Mannheim

+++ Vorbereitungen für den 20. Juni laufen auf Hochtouren +++ Am Donnerstag, den 20. Juni, um 18 Uhr ist es wieder soweit: Die Sportschuhe werden geschnürt, und gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen geht es beim 9. BAUHAUS Firmenlauf Mannheim an den Start. Mitarbeitende, Auszubildende und Führungskräfte bewältigen gemeinsam die 5 km lange Laufstrecke und zeigen dabei echten Teamspirit. Auf der offiziellen Pressekonferenz am Donnerstag, dem 29. Februar, informierten die Veranstalter der n plus...

Online-Prospekte aus Ludwigshafen und Umgebung



add_content

Sie möchten selbst beitragen?

Melden Sie sich jetzt kostenlos an, um selbst mit eigenen Inhalten beizutragen.