360 junge Menschen starten bei BASF in Ludwigshafen ins Berufsleben
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Ludwigshafen. Für 360 junge Menschen beginnt am Dienstag, 1. September, bei BASF in Ludwigshafen ein neuer Lebensabschnitt. Das Unternehmen begrüßt nach eigenen Angaben 322 Auszubildende in verschiedenen Berufsfeldern, 38 Teilnehmende des Programms Start in den Beruf und 59 Quereinsteigende in der Produktion.
BASF setzt dabei auf ein neues Konzept: Dabei rücken neben Fachwissen auch Motivation, Eigenverantwortung und selbstständiges Lernen stärker in den Mittelpunkt. Ein Beispiel ist der neue Ausbildungsplan für angehende Chemikant*innen. Die Inhalte verteilt BASF über dreieinhalb Jahre neu. So entstehen im ersten Ausbildungsjahr zusätzliche Freiräume für Orientierung, Motivation sowie gezielte Förderung. Außerdem sammeln die Azubis schon in den ersten drei Monaten Praxiserfahrungen.
Mit der Initiative #AzubiWork ermöglicht BASF Azubis außerdem praktische Erfahrung in realen Projekten, wenn ein direkter Einsatz im Betrieb gerade nicht möglich ist. Betriebe am Standort können dafür Aufträge an das Team melden, die die Azubis gemeinsam mit den Ausbilder*innen umsetzen.
Auch bei BASF Agricultural Solutions Deutschland in Limburgerhof bleibt die Ausbildung Teil der Fachkräftesicherung. Seit Dienstag, 1. Juli, ist das Unternehmen eine eigenständige Gesellschaft innerhalb der BASF-Gruppe. Jährlich gibt es dort rund 30 Ausbildungsplätze in sechs Berufsbildern sowie im Qualifizierungsprogramm zum oder zur Chemikantin.
Weitere Informationen gibt es unter www.basf.com/ausbildung. jg/red
Autor:Julia Glöckner aus Ludwigshafen |