Mentoringprogramm für Frauen bei der Polizei startet neu
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Polizei. An der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz hat das Mentoringprogramm für Frauen in der Polizei mit einer gemeinsamen Auftakt- und Abschlussveranstaltung seine neunte Runde begonnen.
Gleichzeitig verabschiedete Innenminister Achim Schwickert die Teilnehmerinnen der vergangenen Programmrunde und überreichte ihre Teilnahmezertifikate. Wie das Ministerium des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz mitteilte, haben 45 Frauen die zurückliegende Runde erfolgreich abgeschlossen. Weitere 45 Teilnehmerinnen starten nun in das Programm.
Seit 2017 auf dem Weg in Führungsverantwortung
Nach Angaben des Innenministeriums unterstützt das Mentoringprogramm seit 2017 Frauen in der Polizei Rheinland-Pfalz auf ihrem Weg in Führungsverantwortung. Beamtinnen und Beschäftigte werden dabei von erfahrenen Führungskräften begleitet und profitieren von deren Wissen, Erfahrungen und Netzwerken.
„Wir wollen Frauen ermutigen, Verantwortung zu übernehmen, ihre Stärken einzubringen und ihren eigenen Weg in Führungspositionen zu gehen. Gute Führung braucht die besten Köpfe und die besten Chancen sich zu entwickeln. Genau dabei setzt unser Mentoringprogramm an, mit persönlicher Begleitung, Erfahrungsaustausch und starken Netzwerken“, sagte Innenminister Achim Schwickert.
Das Programm soll den Teilnehmerinnen ermöglichen, Netzwerke aufzubauen, Einblicke in unterschiedliche Arbeitsbereiche zu gewinnen und sich gezielt auf Führungsaufgaben vorzubereiten. Für die Polizei Rheinland-Pfalz setzt das Land damit das Förderangebot für Frauen in Führungsverantwortung fort. red
Autor:Monika Klein aus Kaiserslautern |
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