Ausbildung zum innerbetrieblichen Elternguide
Familienbewusste Personalpolitik in Unternehmen/Verwaltungen
- Zwölf neue Elternguides haben ihr Zertifikat erhalten. Christiane Kuntz-Mayr (2.v.l.) und Nadja Albers (2.v.r.) leiteten die Ausbildung. Ganz rechts Maria Beck (Leiterin Veranstaltungen & Öffentlichkeitsarbeit im bic).
- Foto: Ralf Vester
- hochgeladen von Wochenblatt Redaktion
bic. Um das Thema „Familienbewusste Personalpolitik in Unternehmen/Verwaltungen“ zu unterstützen, haben die Business + Innovation Center Kaiserslautern GmbH zusammen mit der Wirtschaftsförderung Kaiserslautern (WFK) in Kooperation mit der von Christiane Kuntz-Mayr und Nadja Albers geleiteten elvisory GbR (www.elvisory.de) am 6. Februar eine Ausbildung zum innerbetrieblichen Elternguide angeboten.
Während Unternehmen um die besten Fach- und Führungskräfte ringen, möchten Eltern heute ihre Erziehungs- und Familienaufgaben partnerschaftlich meistern. Mit dem neuen Angebot – der Qualifizierung zum Elternguide – wird Arbeitgebern ein weiteres Instrument angeboten, um ihre familienbewusste Personalarbeit nachhaltig auszubauen. Arbeitgeber, die ihre Beschäftigten mit Kind unterstützen möchten, können eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter in der zweitägigen Qualifizierung zum innerbetrieblichen Ansprechpartner, dem „Elternguide“, ausbilden lassen.
Der Elternguide begleitet Führungskräfte und sämtliche Beschäftigte in allen Fragen der Vereinbarkeit. Er informiert zu Mutterschutz und Mutterschaftsgeld, Elternzeit und Elterngeld, Wiedereinstieg und vielem mehr. Er berät kompetent zu unternehmensinternen Regelungen, gibt Orientierung zu Kinderbetreuung und vermittelt an Anlaufstellen.
Alle Elternguides werden auf Wunsch in ein Netzwerk aufgenommen, in dem sie vom regelmäßigen Informationsaustausch profitieren und ihr Wissen stets aktuell halten. ps
Autor:Ralf Vester aus Kaiserslautern |
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