Online-Frauensalon in Ludwigshafen: Grenzen setzen in der Führung
- Der Online-Frauensalon im Heinrich Pesch Haus beschäftigt sich mit People Pleasing in Führungsrollen.
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Ludwigshafen. Grenzen setzen, ohne die Empathie zu verlieren: Darum geht es beim nächsten Online-Frauensalon im Heinrich Pesch Haus. Die Akademie für Frauen lädt am Montag, 2. November, von 19 bis 20 Uhr zum Austausch über „People Pleasing: Resiliente Führungskultur zwischen Klarheit, Empathie und Verantwortung“ ein.
Führungskräfte stehen oft unter dem Druck, Erwartungen zu erfüllen, Konflikte zu vermeiden und ständig erreichbar zu sein. Das kann auf Dauer Kraft und Klarheit kosten. Auch in Teams können Beschäftigte zu viele Aufgaben übernehmen, selten Nein sagen und Kritik zurückhalten.
Austausch über klare Führung und Verantwortung
Ulrike Gentner, stellvertretende Direktorin des HPH und Focusingberaterin (DFI), erläutert, wie People Pleasing entsteht und welche Folgen dieses Verhalten haben kann. Sie zeigt, wie Führungskräfte Grenzen setzen sowie empathisch und klar kommunizieren können.
Anschließend tauschen sich die Teilnehmer*innen in kleiner Runde aus. Jana Sand aus der Projekt- und Teamsteuerung im HPH moderiert den Abend. Der Online-Frauensalon öffnet alle zwei Monate montags von 19 bis 20 Uhr. Das Pesch Haus bittet um eine Anmeldung per E-Mail an anmeldung@hph.kirche.org oder über das Formular auf https://www.heinrich-pesch-haus.de/veranstaltungen. jg/red
Autor:Julia Glöckner aus Ludwigshafen |