Digitale Vorträge zeigen Betrieben Wege gegen den Fachkräftemangel

Ein Seminar hilft den Teilnehmern, neue Dinge zu lernen / Symbolbild | Foto: ASDF/stock.adobe.com
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Ludwigshafen. Unternehmen aus der Region können sich vom 21. bis 25. September in mehreren Online-Vorträgen informieren, wie sie Fachkräfte gewinnen und halten. Die Agenturen für Arbeit in Rheinland-Pfalz und dem Saarland setzen dabei auf alltagsnahe Themen wie Arbeitgeberattraktivität, Familienbewusstsein und Führung in gemischten Teams.

Die Vorträge dauern je eine Stunde und sind kostenlos. Wie die Arbeitsagentur mitteilt, richtet sich das Angebot an Arbeitgeber, die auf den angespannten Arbeitsmarkt reagieren und ihre Chancen bei der Fachkräftesuche verbessern wollen.

Am Montag, 21. September, starten zwei Termine. Um 10 Uhr geht es um Mehr als Vermittlung: Das Angebot des Arbeitgeber-Services. Um 13 Uhr folgt Fachkräftemangel: Warum global denken zur neuen Realität wird.

Das sind die Themen

Am Dienstag, 22. September, spricht die Reihe um 10 Uhr über Employer Branding: Als attraktives Unternehmen Fachkräfte gewinnen. Am Mittwoch, 23. September, folgen um 10 Uhr Leadership im Generationen-Mix: So klappt es in gemischten Teams und um 13 Uhr Mütter gestalten Zukunft: Mit Familienbewusstsein Fachkräfte gewinnen und binden.

Am Donnerstag, 24. September, gibt es gleich drei Vorträge. Um 10 Uhr geht es um Einstellung und Förderung von Migrantinnen und Migranten. Um 11 Uhr folgt Konflikte? Gerne! Konflikte als Entwicklungsmotor rund um die Themen Arbeitszeit, Elternzeit und Care-Arbeit. Um 13 Uhr steht Stellenanzeigen neu gedacht: Durch gendersensible Sprache gezielt mehr Frauen ansprechen auf dem Programm.

Zum Abschluss am Freitag, 25. September, beginnt um 10 Uhr der Vortrag Mehr ist möglich: Was Betriebe tun können, damit Mütter ihre Arbeitszeitwünsche umsetzen können.

Inhaltsangaben zu den digitalen Vorträgen und die Anmeldelinks stehen unter www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rd-rps/chancengleichheit. Fragen beantworten Brigitte Bertram und Yvonne Fuhrmann, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Ludwigshafen, unter 0621 5993566 und 0621 5993278 oder per Mail an Ludwigshafen.bca@arbeitsagentur.de. jg/red

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Autor:

Julia Glöckner aus Ludwigshafen

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