Die Karlsruher Transformationsberatung swsp transform stellt die Weichen auf Wachstum: Zum Jahresauftakt erweitert das Unternehmen seinen Partnerkreis um den ehemaligen Familienunternehmer Andreas Ruf und eröffnet zeitgleich einen neuen Standort in Pforzheim. Damit bündelt das Trio Elke Sieber, Daniel Wensauer-Sieber und Andreas Ruf jahrzehntelange Expertise an der Schnittstelle von Wirtschaft, Kultur und Wissenschaft.
Die drei Partner Daniel Wensauer-Sieber, Elke Sieber und Andreas Ruf freuen sich darauf, gemeinsam Brücken für den Wandel zu bauen.
Intersektorale Kompetenz und die Menschen im Blick als Markenzeichen
Die besondere Stärke von swsp transform liegt in der intersektoralen Transferkompetenz: Das Team überträgt agile Managementmethoden aus der Privatwirtschaft in den öffentlichen Sektor und bringt umgekehrt das werteorientierte, langfristige Denken kultureller und öffentlicher Institutionen in mittelständische Unternehmen ein. In Transformationen begleitet werden sowohl mittelständische und familiengeführte Unternehmen als auch Organisationen aus Kultur, Wissenschaft und Kirche – von Landesmuseen über Hochschulen bis hin zu Städten und Regionen.
„Unsere beruflichen Wurzeln liegen in beiden Welten. Wir verstehen die bürokratischen Logiken des öffentlichen Sektors genauso wie die Agilitätsanforderungen des Marktes“, erklären die Gründer Elke Sieber und Daniel Wensauer-Sieber. „Mit Andreas Ruf verstärken wir diese Brückenbauer-Funktion entscheidend.“
Andreas Ruf: Vom Familienunternehmer zum Transformationspartner
Andreas Ruf bringt eine besondere Biografie mit: Nach dem Verkauf seiner Anteile am Familienunternehmen im Jahr 2015 arbeitete er zehn Jahre als Coach und Berater.
„Die Erfahrung im Familienunternehmen hat meinen Blick geschärft: Erfolgreiche Transformation braucht ein Team, das dieselbe Sprache spricht“, so Ruf. „Ich habe mich für swsp transform entschieden, weil wir hier die systemische Perspektive teilen und uns gegenseitig zu Bestleistungen antreiben. Transformation beginnt beim Menschen und in der Unternehmenskultur. Wenn es gelingt, die Menschen mitzunehmen, entsteht weniger Reibung – und wir erreichen nicht nur gemeinsam schneller das Ziel, sondern das Ergebnis ist viel nachhaltiger.“
Erfolge schon vor dem offiziellen Start
Dass der Markt auf diese Kombination gewartet hat, zeigen erste Ergebnisse: Noch während der Finalisierung der Partnerschaftsverträge konnten zwei Neukunden gewonnen werden. Die offizielle Partnerschaft startet am 1. Januar 2026 an den Standorten Karlsruhe und Pforzheim.
Dialog und Vernetzung: Breakfast Talk Highlights 2026
Parallel zum personellen Ausbau setzt swsp transform im neuen Jahr starke Impulse durch seine etablierten Netzwerkformate. Ein besonderes Highlight markiert der 40. Breakfast Talk am 6. Februar 2026 in Karlsruhe. Unter dem Titel „Geleitet leiten“ wird die badische Landesbischöfin Prof. Dr. Heike Springhart als Impulsgeberin zu Gast sein und Einblicke geben, wie Führung in Zeiten großer gesellschaftlicher Transformation gelingen kann.
40. Breakfast Talk mit Landesbischöfin Heike Springhart.
Für eine noch intensivere Auseinandersetzung mit den Themen Führung und Management sorgt das 2. Breakfast Talk Weekend, das vom 13. bis 15. März 2026 stattfindet. Unter dem Leitthema „Dialog ist der Weg“ bietet dieses Format Führungskräften aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung einen geschützten Raum fernab des Alltags. Als Impulsgeber konnten hierfür Christoph Werner (Vorsitzender der Geschäftsführung, dm-drogerie markt) und die Regisseurin Betty Hensel gewonnen werden. Das Wochenende dient dem tiefgehenden Austausch über werteorientierte Führung und die Herausforderungen moderner Management-Praxis. Es sind aktuell noch fünf Plätze verfügbar.
2. Breakfast Talk Weekend mit Christoph Werner (dm) und Betty Hensel als Impulsgeber.
„Der Breakfast Talk ist für uns weit mehr als eine Veranstaltungsreihe – er ist ein lebendiges Labor für den intersektoralen Austausch, den wir bei swsp transform täglich vorantreiben“, so die Macher von swsp transform.
swsp transform ist eine Beratung für systemische Transformation. Das Unternehmen begleitet Organisationen im Mittelstand, in der Kultur, in der Wissenschaft und Kirche. Die Gründer Elke Sieber und Daniel Wensauer-Sieber sowie Partner Andreas Ruf vereinen methodische Exzellenz mit tiefer Praxiserfahrung in der Führung und Begleitung von Veränderungsprozessen.
swsp transform erkennt Potenziale, entwickelt Lösungen und begleitet die Umsetzung – maßgeschneidert, flexibel, nachhaltig. Veränderungen gelingen nur durch Akzeptanz. Deshalb holen die Begleiter von swsp transform alle Beteiligten ins Boot und kommunizieren auf Augenhöhe. Das Motto der Beratung: Werte – Menschen – Wirkung.
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