Fünf Nachwuchskräfte starten in Frankenthal bei der Stadt

3. Juli 2026, 08:08 Uhr
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Redaktion

Eingestellt von Reiner Bohlander

Die Stadtverwaltung Frankenthal hat fünf neue Nachwuchskräfte eingestellt. Vier starten ein duales Studium, eine Person beginnt eine Ausbildung im öffentlichen Dienst.
Foto: Sebastian Weindel, © Sebastian Weindel
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Frankenthal. Die Stadtverwaltung Frankenthal hat zum Mittwoch, 1. Juli, fünf neue Nachwuchskräfte eingestellt. Vier von ihnen beginnen ein duales Studium. Eine weitere Person startet eine Ausbildung im öffentlichen Dienst.

Die Stadt reagiert damit auf den steigenden Personalbedarf in den kommenden Jahren. Viele Beschäftigte werden altersbedingt aus dem Berufsleben ausscheiden. Eigene Nachwuchskräfte sollen helfen, die Verwaltung langfristig leistungsfähig und bürgernah aufzustellen.

Studium und Ausbildung verbinden Theorie und Praxis

Nach einer Einführungsphase wechseln die Studierenden an die Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland Pfalz in Mayen. Dort absolvieren sie den theoretischen Teil ihres dualen Studiums. Anschließend folgen abwechselnd Praxisphasen in der Verwaltung und weitere Studienabschnitte.

Auch die Ausbildung bei der Stadtverwaltung verbindet theoretisches Wissen mit praktischer Arbeit in verschiedenen Bereichen der Verwaltung.

Vier neue duale Studienplätze wurden besetzt
Eine Nachwuchskraft startet eine Ausbildung
Praxisphasen finden direkt in der Stadtverwaltung statt
Die theoretische Ausbildung erfolgt teilweise in Mayen

Frankenthal setzt auf moderne Verwaltung

Mit dem Projekt F!T – Frankenthal in Transformation modernisiert die Stadt ihre Verwaltung. Digitalisierung, neue Arbeitsabläufe und eine stärkere Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sollen die Verwaltung zukunftsfähig machen.

Oberbürgermeister Dr. Nicolas Meyer erklärt, gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seien entscheidend für schnelle Genehmigungen, funktionierende Kitas und digitale Dienstleistungen.

Wie die Stadt Mannheim mitteilt, setzen viele Kommunen inzwischen verstärkt auf eigene Ausbildungsangebote, um Fachkräfte langfristig zu sichern.

Mehr Bewerbungen durch digitale Verfahren

Die Stadt Frankenthal wirbt inzwischen mit digitalen Bewerbungsprozessen, modernen Auswahlverfahren und Social Media Einblicken in den Ausbildungsalltag. Nach Angaben der Verwaltung ist die Zahl der Bewerbungen auf Ausbildungs und Studienplätze in den vergangenen Jahren gestiegen.

Informationen zu Ausbildung und dualem Studium gibt es online unter www.frankenthal.de/ausbildung.

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