Behinderung

Update 1: Inzwischen wurde der Artikel auf Kobinet veröffentlicht. Zur Vorgeschichte dieses Artikels: Dieser Artikel liegt noch bei der Redaktion von Kobinet vor und wartet auf seine Veröffentlichung. Da heute der Protesttag für Inklusion ist, habe ich mich entschlossen, ihn hier schon vorab zu veröffentlichen. Ich wünsche viel Spaß beim Lesen. Der Redakteur Hans-Willi Weis betreibt auf Kobinet eine Kolumne, in welcher er über die Thematik Verteidigung und Aufrüstung schreibt. Er hat dort einen...

Am 10. Juni 2021 um 18:00 Uhr hielt ich meinen Vortrag „Inklusion und Klassische Philologie: Ein Erfahrungsbericht“. Im Nachgang fiel mir auf, was für eine Wirkung ein Denkmodell auf die Inklusion haben kann. Für diejenigen, bei die meinem Vortrag nicht dabei waren: Dort stellte ich die unterschiedlichen Denkmodelle von Behinderung vor (in Klammern die Kurzzusammenfassung): Das medizinische Modell (Behinderung ist Problem des Betroffenen) Das soziale Modell (Behinderung ist Problem der...

Pfalz/Baden. Arbeitgeber mit durchschnittlich mindestens 20 Arbeitsplätzen sind gesetzlich verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Zur Prüfung der Beschäftigungspflicht im Kalenderjahr 2019 müssen die beschäftigungspflichtigen Arbeitgeber bis spätestens Dienstag, 31. März 2020, der zuständigen Agentur für Arbeit ihre Beschäftigungsdaten anzeigen. Diese Frist kann nicht verlängert werden. Am schnellsten geht dies elektronisch....