Aufstiegsbonus des Landes Rheinland-Pfalz auf 2.000 Euro verdoppelt
Mehr Unterstützung für Meister und andere Fachkräfte

10. Januar 2020, 15:42 Uhr
1.156× gelesen

Redaktion

Eingestellt von Roland Kohls

Fortbildungen wie Meisterprüfung honoriert das Land großzügig
Foto: WikiImages/pixabay.com
hochgeladen von Roland Kohls

Pfalz. Der sogenannte Aufstiegsbonus I wurde jetzt auf 2000 Euro verdoppelt, teilt das Landes-Wirtschaftsministerium mit. Minister Volker Wissing würdige damit die Bereitschaft, sich beruflich fortzubilden und schafft weitere Anreize für die wirtschaftspolitisch bedeutende Berufsbildung. Die Boni-Erhöhung ist ein wichtiger Beitrag zur Fachkräftesicherung.
Der Aufstiegsbonus I wird für erfolgreich abgelegte Meisterprüfungen, gleichwertige Fortbildungsprüfungen in gewerblichen und kaufmännischen Berufen sowie in der Landwirtschaft gewährt. Bisher haben junge Meister oder Fachwirte 1000 Euro erhalten. Rückwirkend zum 1. Januar wird nun die Verdopplung des Bonus auf 2.000 Euro erfolgen.
Außerdem wird der Kreis der Antragsberechtigten erweitert. Somit dürfen zum Beispiel diejenigen, die in Rheinland-Pfalz sowohl wohnen als auch arbeiten, ihre Prüfung auch außerhalb von Rheinland-Pfalz ablegen und die finanzielle Anerkennung des Landes in Anspruch nehmen.
Neben dem Aufstiegsbonus I fördert Rheinland-Pfalz zusätzlich mit dem Aufstiegsbonus II (einmalig 2.500 Euro) den Weg in die Selbstständigkeit. Beide Boni können bei den Handwerkskammern, den Industrie- und Handelskammern sowie bei der Landwirtschaftskammer beantragt werden. Die Kammern sind für die Antragsabwicklung und Auszahlung zuständig.
Im bundesweiten Vergleich entsprechender Anerkennungsprämien für erfolgreiche Fortbildungsabschlüsse liegt Rheinland-Pfalz mit der Erhöhung auf 2.000 Euro im Spitzenbereich und steht mit seinen zwei Boni auf breitem Fundament.
Für die Jahre 2017 bis 2019 konnten nahezu 5000 Fortbildungsabschlüsse mit dem Aufstiegsbonus I finanziell gewürdigt und in rund 800 Fällen der Aufstiegsbonus II gewährt werden. Das Land hat in diesem Zeitraum rund sieben Millionen Euro für beide Boni ausgezahlt.
Das Verfahren zum Inkraftsetzen der neuen Verwaltungsvorschrift wird in Kürze abgeschlossen sein. Die Leistungsverbesserungen sollen rückwirkend für alle Fortbildungsabschlüsse ab dem 1. Januar 2020 gelten.
„Berufliche Bildung ist uns viel wert“, sagte Wirtschaftsminister Wissing. „Wir wollen unsere Wertschätzung der beruflichen Fortbildung und die Gleichwertigkeit von beruflicher und akademischer Ausbildung betonen. Deshalb verdoppeln wir den Aufstiegsbonus auf 2.000 Euro“, so Wissing. „Unsere mittelständische Wirtschaft sucht händeringend Fachkräfte. Es ist die logische Schlussfolgerung, attraktive Anreize zu schaffen, um mehr Fachkräfte auszubilden. Mit der Erhöhung des Aufstiegsbonus I fördern wir die Qualifizierung der Fachkräfte von morgen“, so Wissing. ps

Wirtschaft & HandelAnzeige

Pflegefachkraft Rockenhausen: Das Evangelische Diakoniewerk Zoar steht für professionelle Betreuung, Teamgeist und berufliche Entwicklung. | Foto: Evangelisches Diakoniewerk Zoar, KI-generiert

Pflegefachkraft Rockenhausen: Zoar bietet Perspektiven

Pflegefachkraft Rockenhausen. Das Evangelische Diakoniewerk Zoar überzeugt als Arbeitgeber mit gewachsenem Profil und klarer sozialer Haltung. Rockenhausen. Das Evangelische Diakoniewerk Zoar ist mit 16 Standorten in der Pfalz und in Rheinhessen vertreten, in der Pfalz mit Einrichtungen zwischen Rockenhausen über Kusel und Kaiserslautern bis nach Ludwigshafen. 1.600 Mitarbeitende sind bei dem Unternehmen beschäftigt. In der Pflege, in der Assistenz und in der Betreuung bietet Zoar damit nicht...

PR Content
Unternehmen

Wirtschaft & HandelAnzeige

E-Bike Ludwigshafen: Bei Fahrrad XXL Kalker finden Interessierte zahlreiche Modelle von E-Citybikes über Trekking-E-Bikes bis hin zu sportlichen E-Mountainbikes. | Foto: Fahrrad XXL Kalker Ludwigshafen

Hohe Spritkosten, dichter Verkehr, täglich Stress
E-Bikes werden in Ludwigshafen immer mehr zur praktischen Alternative im Alltag

Ludwigshafen-Oggersheim. Hohe Kraftstoffpreise, zunehmender Straßenverkehr und volle Pendlerstrecken bringen viele Menschen im Alltag an ihre Grenzen. Deshalb wächst das Interesse an flexiblen Mobilitätslösungen abseits des Autos deutlich. Besonders das Thema E-Bike gewinnt dabei immer stärker an Bedeutung. Was früher häufig vor allem als Freizeit- oder Sportgerät genutzt wurde, etabliert sich inzwischen zunehmend als alltagstaugliches Verkehrsmittel. Aktuelle E-Bikes überzeugen heute mit hohem...

PR Content
Unternehmen

Wirtschaft & HandelAnzeige

K&K Fleischhandel in Ludwigshafen steht seit 30 Jahren für Qualität, Tradition und ein vielseitiges Sortiment aus Fleisch, Wurst, Feinkost und Fisch. | Foto: K&K Fleischhandel

Metzger Ludwigshafen: K&K Fleischhandel steht für 30 Jahre Qualität und Tradition

Metzger Ludwigshafen: Die Metzgerei K&K Fleischhandel steht seit 30 Jahren für Qualität, frische Wurst, hochwertiges Fleisch und persönlichen Service. Die K&K Fleischhandel GmbH in Ludwigshafen feiert im Jahr 2026 ihr 30-jähriges Bestehen. Das Unternehmen steht seit drei Jahrzehnten für Qualität, Verlässlichkeit und persönlichen Service im Bereich Fleischhandel, Wurstwaren und Feinkost. Gegründet wurde K&K von Frank Kühner und Heiko Klawonn. Was einst in Ludwigshafen-Friesenheim begann,...

PR Content
Unternehmen

Wirtschaft & HandelAnzeige

Pflegefachkraft Rockenhausen: Zoar bietet Perspektiven

PR Content
Unternehmen

Wirtschaft & HandelAnzeige

Bachelor Mannheim: Die VWA Rhein-Neckar verbindet Fachwirt, Betriebswirt (VWA) und Bachelor in einem berufsbegleitenden Studienmodell mit staatlichem Hochschulabschluss. | Foto: VWA Rhein-Neckar e.V.

Bachelor Mannheim: VWA Rhein-Neckar bietet stufenweisen Weg zum Hochschulabschluss

Bachelor Mannheim: Das berufsbegleitende Studienmodell an der VWA Rhein-Neckar verbindet Fachwirt, Betriebswirt (VWA) und Bachelor – mit überschaubaren Etappen, transparenten Gebühren und Abschlüssen staatlicher Hochschulen. Am besten gleich die detaillierten Infos dazu lesen. Und sich noch bis 27. August 2026 anmelden. Künstliche Intelligenz verändert den Bewerbungsprozess auf beiden Seiten: Bewerberinnen und Bewerber können in kurzer Zeit deutlich mehr Bewerbungen erstellen und versenden....