Mitarbeiterbindung in Heidelberg rückt Unternehmenskultur in den Fokus
Heidelberg. Unternehmen in Heidelberg suchen verstärkt nach Wegen, Fachkräfte langfristig zu halten. Im Mittelpunkt stehen dabei laut einer Veranstaltung des Heidelberger Bündnisses für Ausbildung und Arbeit nicht nur Gehalt oder Benefits, sondern vor allem Vertrauen, Wertschätzung und eine gelebte Unternehmenskultur. Wie die Stadt Heidelberg mitteilt, trafen sich Mitte Juli im Rohrbacher Schlösschen der Thoraxklinik Vertreter aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Verbänden zur...